Guidare il Cambiamento: Driver di Performance e Intelligenza Emotiva.
L’Intelligenza Emotiva gioca un ruolo cruciale nelle trasformazioni organizzative, fungendo da driver di performance e migliorando la capacità di adattamento ai cambiamenti.
Attraverso un allenamento mirato delle competenze emotive, i leader e i team possono gestire le sfide quotidiane, accelerando processi di cambiamento sostenibile e migliorando la performance aziendale.
Ne abbiamo parlato con Ilaria Iseppato, Communication Manager Six Seconds Italy & Europe, e all’interno del progetto EQ Biz che si prefigge di inserire approcci, modelli e strumenti di intelligenza emotiva all’interno delle organizzazioni.
