Pubblicati da Team PMC

I sistemi di misurazione di leadership, team efficacy e clima aziendale. Rivista Tecnologia & Innovazione

Una delle attuali sfide per le aziende impegnate ad impostare e a sostenere la propria strategia è quella di trovare modelli e strumenti che permettano di far emergere il valore che è diffuso a diversi livelli all’interno dell’organizzazione. La domanda di partenza è: come misurare le aree strategiche ad alto impatto sulle performance dell’organizzazione e […]

Guidare il Cambiamento: Driver di Performance e Intelligenza Emotiva.

L’Intelligenza Emotiva gioca un ruolo cruciale nelle trasformazioni organizzative, fungendo da driver di performance e migliorando la capacità di adattamento ai cambiamenti.  Attraverso un allenamento mirato delle competenze emotive, i leader e i team possono gestire le sfide quotidiane, accelerando processi di cambiamento sostenibile e migliorando la performance aziendale. Ne abbiamo parlato con Ilaria Iseppato, […]

Come il Marketing Supporta la Continuità Aziendale

Nel complesso e dinamico ambiente aziendale odierno, la continuità aziendale è una priorità cruciale per qualsiasi organizzazione. Il nuovo Codice della Crisi di Impresa ha introdotto l’obbligo, per tutti gli Imprenditori, di istituire un assetto organizzativo, amministrativo e contabile adeguato alla natura e alle dimensioni dell’impresa, anche in funzione della rilevazione tempestiva della crisi dell’impresa […]