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E’ importante misurare periodicamente il clima all’interno di un Team?
In contesti organizzativi in continua evoluzione, misurare il…
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Innovazione nei processi decisionali di una moderna organizzazione
Negli ultimi anni, l'evoluzione tecnologica e i cambiamenti nell'ambiente…
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I sistemi di misurazione di leadership, team efficacy e clima aziendale. Rivista Tecnologia & Innovazione
Una delle attuali sfide per le aziende impegnate ad impostare…
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Guidare il Cambiamento: Driver di Performance e Intelligenza Emotiva.
L’Intelligenza Emotiva gioca un ruolo cruciale nelle trasformazioni…
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Oltre il Fatturato? Le metriche di Performance Organizzativa
Il fatturato è sempre visto come il fattore fondamentale per valutare la performance organizzativa, ma non è l'unico: quali sono le altre metriche?
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La fase di Riflessione nella gestione dei cambiamenti organizzativi
La fase di riflessione è identificato nel modello Change Map di Six Seconds come un momento fondamentale nella gestione del cambiamento, scopriamo perchè!
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La Gestione del Cambiamento in Azienda attraverso il Sales & Marketing
La gestione del cambiamento in azienda è un tema complesso, ma Sales & Marketing possono offrire un contributo fondamentale per facilitare questo processo.
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L'Intelligenza Emotiva nella gestione dei cambiamenti organizzativi
L'intelligenza emotiva offre strumenti fondamentali al leader d'impresa per gestire momenti delicati come quelli legati ai cambiamenti organizzativi, vediamo come!
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Sviluppare una mentalità data driven: il paradigma dell'intelligenza emotiva nei contesti organizzativi
Quali sono i principali vantaggi dell'integrazione dell'intelligenza emotiva in un contesto orientato ai dati (data driven)? Quali sono gli effetti per l'organizzazione?
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Le persone al centro della performance organizzativa: il Case Study
Le persone al centro della performance organizzativa: Scarica gratuitamente il case study del progetto premiato con la Silver Medal di APCO tra i 4 migliori progetti italiani al Constantinus International Award 2023.