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La gestione delle emozioni nelle operazioni di M&A
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Aggregazioni di aziende concorrenti: Il piano di lavoro per costruire la road map
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Integration Management Office: gli elementi per la selezione del team di integrazione organizzativa
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Lo strumento della Change Map per facilitare l’integrazione organizzativa post-acquisizione
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La valutazione della leadership nelle fasi di due diligence
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Sistema premiante: le basi per la giusta attuazione
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La motivazione nell'organizzazione: quali sono le leve giuste?
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Modelli di team performance: evoluzione del modello da 2 a 4 fattori
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