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E’ importante misurare periodicamente il clima all’interno di un Team?

In contesti organizzativi in continua evoluzione, misurare il…

Innovazione nei processi decisionali di una moderna organizzazione

Negli ultimi anni, l'evoluzione tecnologica e i cambiamenti nell'ambiente…

I sistemi di misurazione di leadership, team efficacy e clima aziendale. Rivista Tecnologia & Innovazione

Una delle attuali sfide per le aziende impegnate ad impostare…

Guidare il Cambiamento: Driver di Performance e Intelligenza Emotiva.

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Performance Organizzativa

Oltre il Fatturato? Le metriche di Performance Organizzativa

Il fatturato è sempre visto come il fattore fondamentale per valutare la performance organizzativa, ma non è l'unico: quali sono le altre metriche?

La fase di Riflessione nella gestione dei cambiamenti organizzativi

La fase di riflessione è identificato nel modello Change Map di Six Seconds come un momento fondamentale nella gestione del cambiamento, scopriamo perchè!
Gestione cambiamento marketing

La Gestione del Cambiamento in Azienda attraverso il Sales & Marketing

La gestione del cambiamento in azienda è un tema complesso, ma Sales & Marketing possono offrire un contributo fondamentale per facilitare questo processo.
Intelligenza emotiva cambiamenti organizzativi

L'Intelligenza Emotiva nella gestione dei cambiamenti organizzativi

L'intelligenza emotiva offre strumenti fondamentali al leader d'impresa per gestire momenti delicati come quelli legati ai cambiamenti organizzativi, vediamo come!
Data driven e intelligenza emotiva

Sviluppare una mentalità data driven: il paradigma dell'intelligenza emotiva nei contesti organizzativi

Quali sono i principali vantaggi dell'integrazione dell'intelligenza emotiva in un contesto orientato ai dati (data driven)? Quali sono gli effetti per l'organizzazione?