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La fase di Riflessione nella gestione dei cambiamenti organizzativi
La fase di riflessione è identificato nel modello Change Map di Six Seconds come un momento fondamentale nella gestione del cambiamento, scopriamo perchè!
Gestione del cambiamento: sviluppare il driver di performance nell'organizzazione
Le organizzazioni di successo non si evolvono in modo casuale,…
La gestione delle emozioni nelle operazioni di M&A
Dal momento in cui un accordo di aggregazione aziendale viene…
Lo strumento della Change Map per facilitare l’integrazione organizzativa post-acquisizione
Nel progetto di consulenza organizzativa che raccontiamo in…